Insight

‘Aturan’ yang Perlu Dijalankan oleh Remote Worker

By Tim Editor22 Januari 2020 2 Mins Read
36 0

Gambar: Pexels

OFiSKITA - Konsep remote working yang dijalankan oleh para pekerja lepas maupun karyawan yang diberi akses khusus, terkadang melenakan. Sehingga bukannya semakin produktif, kinerja para remote worker malah menurun. Sebuah keadaan yang sebenarnya bisa ditanggulangi dengan menerapkan beberapa aturan.  

1. Tentukan saluran komunikasi mana yang akan Anda gunakan

Saat ini ada banyak saluran komunikasi dua arah yang bisa dimanfaatkan oleh pelaku remote working. Sebut saja Slack, WebEx, Skype, pesan instan hingga email. Dari kesemuanya, Anda harus memiliki satu saluran utama yang paling mengakomodir kebutuhan Anda mulai dari berkirim pesan singkat sampai dengan video call, atau berkirim file. Kemudian selaraskan dengan saluran komunikasi yang biasa digunakan oleh klien maupun tim remote working Anda. Bila terpaksa, mungkin Anda juga harus memiliki dua akun berbeda, namun usahakan tidak lebih dari itu karena terlalu banyak saluran yang digunakan justru dapat merepotkan proses kerja  

2. Tetapkan jadwal dan patuhi itu

Mengukur produktivitas dapat menjadi tantangan bagi pekerja remote, kecuali sistem absensi atau check-in dilakukan secara konsisten. Pekerja remote tetap harus memiliki jadwal kerja dan jadwal diskusi dengan tim secara teratur. Buat juga laporan yang mendata 'kehadiran' setiap remote worker, sekaligus mendokumentasikan masalah dan metode penyelesaiannya. Kombinasi antara laporan tertulis dengan pertemuan individu dan kelompok diharapkan dapat membangun keterlibatan dan fokus. 

3. Pertahankan akuntabilitas

Sekalipun terkesan begitu fleksibel, tidak setiap karyawan dapat menerapkan konsep remote working dengan efektif dan efisien. Seorang yang bekerja dari jarak jauh sudah sebaiknya memiliki motivasi diri, mandiri, bertanggung jawab, percaya diri dan memiliki standar pribadi yang tinggi untuk menyajikan kualitas dalam pekerjaan mereka.

4. Jangan jadikan jarak sebagai perusak budaya perusahaan  

Untuk memastikan agar pekerja remote dapat dengan lugas menjalankan budaya perusahaan, penting adanya panduan terutama ketika menyangkut pengambilan keputusan. Ingatlah bahwa budaya itu diamati dan dipelajari melalui interaksi dengan karyawan lain. Jadi usahakan agar tim Anda yang bekerja secara remote juga dilibatkan dalam rapat tim maupun acara perusahaan. 

Sumber: entrepreneur.com

Related Articles
Insight

Hal Penting dari Cetak Buku Menu Restaurant

By PrintQoe17 Februari 2020 4 Mins Read
Insight

Astragraphia Perluas Penjualan dan Jamin Pelayanan Purna Jual Mesin Cetak Digital Offset di Indonesia

By Astragraphia Document Solution12 Februari 2020 3 Mins Read
Insight

Agenda yang Penting Dibahas Saat Monthly Meeting

By SpotQoe22 Januari 2020 3 Mins Read
Insight

Ada yang Bisa Anda Pelajari Dari Struk Belanja Bulanan

By PrintQoe21 Januari 2020 2 Mins Read
Insight

Making Classic Blue Your Color of The Year

By Tim Editor20 Januari 2020 2 Mins Read
Insight

Iridesse Mesin Cetak Profesional Andalan Prima Print Shop & Copy Centre

By Astragraphia Document Solution20 Januari 2020 3 Mins Read
Insight

Iridesse Sukses Tingkatkan Layanan PrimaGraphia

By Astragraphia Document Solution21 Januari 2020 2 Mins Read
Insight

mygate Garap Data Cleansing & Data Enrichment dalam Sekejap

By Tim Editor17 Januari 2020 3 Mins Read
Insight

Kemasan Produk Sederhana Namun Penuh Makna

By PrintQoe14 Januari 2020 3 Mins Read
Insight

Tempat Event Mewah Berarsitektur Timur Tengah di Menteng

By SpotQoe14 Januari 2020 3 Mins Read
Comments
Write Comment