Insight

Mudahnya Membangun Hubungan Baik dengan Rekan Kerja

By Tim Editor24 Januari 2019 2 Mins Read
44 0

Gambar: Pixabay

OFiSKITA - Selain kemampuan pribadi, dukungan atasan dan hubungan baik dengan rekan kerja berperan besar dalam kelanggengan suasana kerja. Diakui atau tidak, hari-hari Anda bisa jadi justru lebih banyak dihabiskan bersama rekan kerja dibanding dengan keluarga. Alasan itu jugalah yang membuat hubungan baik dengan kolega menjadi penting. Dalam pemahaman yang lebih luas, lingkungan kantor bisa diumpamakan sebagai melting pot dimana berbagai orang dengan latar belakang budaya, suku, dan ras, yang mengerjakan misi untuk mencapai tujuan bersama. Nah untuk mencapainya diperlukan kecerdasan sosial yang sayangnya tidak semua orang pahami. Berikut tiga cara sederhana yang bisa Anda terapkan.   

1. Mengingat nama & penulisannya dengan benar

Ini mungkin terdengar sepele bagi Anda, tapi percayalah bagi sebagian besar orang, penyebutan nama yang salah sangat menyebalkan. Termasuk juga penulisan nama bahkan jabatan yang tidak pas dalam korepondensi resmi. Perlu dipahami bahwa menyapa orang apalagi klien dengan nama yang tepat adalah satu bentuk penghormatan, dan ini berlaku dalam segala situasi.

2. Bangun kedekatan dengan rekan kerja

Seperti sudah disinggung di atas, bahwa di dalam lingkungan pekerjaan Anda akan bertemu dengan orang dari berbagai latar belakang. Kenalilah dan pelajari seperti apa watak dan karakter masing-masing dari mereka untuk dapat membaur satu sama lain. Di masa depan pengetahuan seperti ini sangat terpakai dalam kelancaran berkomunikasi bahkan menyelesaikan permasalahan. Jangan ragu juga untuk meluangkan waktu ‘nongkrong’ bareng sesekali, apakah itu makan siang bersama atau sekedar ngopi bareng di luar jam kerja. Pergantian suasana itu juga penting untuk membangun chemistry supaya kamu merasa nyaman dengan mereka.

3. Pahami dan hargai rekan kerja

Hargai orang lain terlebih dahulu bila Anda ingin dihargai. Rumusan ini perlu Anda implementasikan bukan hanya kepada kalangan kolega, melainkan kepada sesama manusia pada umumnya. Ada akan berhadapan dengan berbagai macam watak orang , karena itu belajarnya membuka diri dan memahami orang lain. Ini berguna misalnya pada situasi yang rentan konflik. Anda jadi tahu bagaimana bersikap terhadap rekan kerja dan sebisa mungkin menyelesaikan masalah dengan kepala dingin. Di tengah rutinitas kerja, kita kerap lupa berhenti sejenak untuk menyadari perilaku kurang menyenangkan yang secara tidak sengaja dilakukan terhadap kolega. Tidak ada ruginya bila sesekali Anda mengajak mereka bicara empat mata sekedar untuk meluruskan miskomunikasi yang terlewat karena kesibukan kerja.

Sederhana sekali bukan? Tiga langkah mudah yang jika diterapkan dalam keseharian, dapat membantu memuluskan peningkatan karir Anda, sekaligus juga menumbuhkan kebiasaan baik bagi diri Anda pribadi.

Sumber: AXIQoe

Related Articles
Insight

3 Tren Terkini yang untuk Tingkatkan Budaya dan Produktivitas Perusahaan

By Tim Editor12 November 2019 3 Mins Read
Insight

Berikut Ini Tips Tingkatkan Motivasi Karyawan Jelang Akhir Tahun

By SpotQoe07 November 2019 3 Mins Read
Insight

Mengapa Customer Insight Itu Penting?

By Tim Editor06 November 2019 2 Mins Read
Insight

Peran Penting Teknologi dalam Membangun Budaya di Tempat Kerja

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Jangan Salah Pilih Antara Influencer dengan Key Opinion Leader

By Tim Editor31 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

Efisiensi Bujet Bisa Dicapai dengan Bantuan Mesin Multifungsi

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Ternyata, Peribahasa ‘Hemat Pangkal Kaya’ Juga Berlaku untuk Bisnis

By Tim Editor28 Oktober 2019 3 Mins Read
Insight

Seberapa Amankah Data Perusahaan Anda?

By Tim Editor28 Oktober 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment