Insight

Peran Penting Teknologi dalam Membangun Budaya di Tempat Kerja

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
3 0

Gambar: Pixabay

OFiSKITA - Banyak perusahaan tidak memperhatikan aspek budaya kerja yang sehat di lingkungan pekerjaan, padahal ini sangat penting bila ingin kinerja karyawannya meningkat. Memperbagus ruangan saja tidak cukup untuk membuat karyawan hepi dalam bekerja. Ada banyak faktor krusial lain, khususnya teknologi dalam rangka membangun budaya kerja yang sehat. Paling tidak ada 7 cara bagaimana teknologi bisa berperan dalam membangun budaya di tempat kerja:

Mengumpulkan dan Membagikan Data Akurat Secara Real-Time

Perangkat lunak pemanfaatan ruangan memungkinkan kepala departemen untuk mendapatkan akses langsung ke data untuk mendapatkan wawasan yang jelas dan pemahaman yang lebih baik tentang timnya. Ia dapat mengetahui kebiasaan dan interaksi tim tanpa harus melalui profil kerja, SDM, atau TI mereka. Ini meningkatkan efisiensi, transparansi, dan membantu manajer untuk membuat keputusan cepat berbasis bukti.

Manajemen Kinerja Berganti Menjadi Pemberdayaan Kinerja

Karyawan selalu diberdayakan untuk bekerja di lingkungan dimana mereka merasa produktif dan efisien. Teknologi dapat membantu mengurangi waktu yang terbuang untuk melacak dimana seseorang berada hingga ruang pertemuan yang sedang kosong dan lain sebagainya.

Memberi dan Menerima Umpan Balik

Perangkat pelacakan dan survei memungkinkan para manajer untuk memberikan dan menerima umpan balik kepada dan dari tim atau karyawan, tanpa harus menunggu jadwal review satu tahun sekali. Ini bermanfat untuk mengidentifikasi apa yang sedang terjadi, sehingga tindakan terbaik bisa dilakukan secepatnya agar karyawan merasa nyaman bekerja.

Menawarkan Lebih Banyak Fleksibilitas

Teknologi memudahkan karyawan untuk bekerja dari rumah atau bekerja dari jarak jauh. 

Meningkatkan Efisiensi dengan Otomasi

Anda dapat dengan mudah memonitor dan melakukan tes dan audit untuk berbagai peralatan dan sistem dengan mudah. Tidak ada lagi waktu yang terbuang karena mempelajari spreadsheet

Mencapai Tujuan Keberlanjutan

Teknologi membantu perusahaan-perusahaan menjadi sepenuhnya peperless. Cloud dan database online membuat lebih sedikit ruang fisik yang diperlukan.

Mengakui dan Memberikan Penghargaan kepada Karyawan

Teknologi memungkinkan para manajer dan pengusaha untuk menyampaikan penghargaan kepada karyawan yang luar biasa. Ini dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, serta dapat membantu mereka untuk meniti karir.

Sumber: techfunnel.com

Related Articles
Insight

Memerangi Limbah dengan Teknologi

By Tim Editor19 hours ago2 Mins Read
Insight

Komponen Smart Office Ini Sudah Ada Di Kantor Anda?

By Tim Editor08 November 2019 4 Mins Read
Insight

Berikut Ini Tips Tingkatkan Motivasi Karyawan Jelang Akhir Tahun

By SpotQoe07 November 2019 3 Mins Read
Insight

Solusi Mobile Workforce Management dari AGIT

By Tim Editor22 hours ago2 Mins Read
Insight

Dapatkan Pengalaman Omnichannel Dengan mysquare

By Tim Editor08 November 2019 3 Mins Read
Insight

Mengapa Customer Insight Itu Penting?

By Tim Editor06 November 2019 2 Mins Read
Insight

Microsoft Dynamics 365, Berdayakan Pelanggan dengan AI

By Tim Editor05 November 2019 2 Mins Read
Insight

Ini yang Orang Awam yang Perlu Tahu Tentang Microsoft Azure

By Tim Editor04 November 2019 2 Mins Read
Insight

Jangan Salah Pilih Antara Influencer dengan Key Opinion Leader

By Tim Editor31 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

Bocornya Data Pengguna Adobe Creative Cloud

By TIm Editor01 November 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment