Insight

Perlu Diwaspadai, Ini Ciri Toxic Worker di Kantor

By Tim Editor14 Agustus 2019 2 Mins Read
34 0

Gambar: Unsplash

OFiSKITA – Ketika bekerja di kantor, Anda pastinya akan menemui berbagai karakteristik orang melalui cara mereka bersikap dan mengambil tindakan. Namun dari sekian banyak orang yang menjadi rekan kerja, pasti ada saja satu atau lebih menjadi ‘racun’ atau sering disebut juga toxic worker.

Kehadiran toxic worker membuat suasana kantor menjadi kurang kondusif bahkan dapat menghambat kinerja pekerja lain. Selain membawa pengaruh negatif, mereka bisa mengganggu konsentrasi kerja, merusak kerja sama tim, dan menghalangi seseorang untuk meraih apa yang diinginkannya dalam pekerjaan. Lalu, apa saja ciri-cirinya?

Terlalu sering bergosip

Bergosip di antara karyawan sebenarnya sudah menjadi satu hal yang lumrah, tapi beda cerita jika Anda bertemu dengan orang yang terlalu sering bergosip, apalagi jika orang ini menjadi biang gosip. Tipe teman penyebar gosip memang sering dijumpai di kantor manapun. Contohnya, saat orang itu menceritakan keburukan/kekurangan orang lain di pertemuan pertama. Ini bukan tanda-tanda yang baik.

Mengeluh Setiap Saat

Jika Anda menemui orang yang suka mengeluh setiap kali atasan memberikan tugas sebelum dikerjakan, besar kemungkinan mereka termasuk toxic worker. Tipe ini biasanya tidak akan menerima tanggung jawab dari perusahaan meski tidak terlalu berat untuk dilaksanakan. Belum serius mengerjakan, namun sudah melakukan komplain dengan keluhan-keluhannya yang berlebihan.

Membuat Anda Menjadi Defensif

Saat Anda berbicara dan merasa diragukan, entah kenapa tanpa sadar Anda pun menjadi defensif, merasa perlu membela diri, membela tim, dan merasa perlu menerangkan semua detail pekerjaan, keputusan yang dibuat, dan pencapaian diri sendiri/tim kepada orang yang baru Anda temui. Ini bisa jadi penanda orang tersebut adalah toxic worker.

Selalu Mencari Alasan

Mereka adalah orang yang selalu menghindari pekerjaan dan mencari alasan untuk menolak pekerjaan tertentu yang ditugaskan atasan kepadanya dengan mengalihkannya kepada rekan kerja yang lain.

Jika Anda menemukan orang dengan ciri-ciri di atas, sebaiknya berhati-hati. Jika tidak bisa mengendalikan diri, Anda bisa saja masuk ke lingkaran racun bersamanya.

Sumber: Hipwee, Womantalk, IDN Times, Tirto

Related Articles
Insight

3 Tren Terkini yang untuk Tingkatkan Budaya dan Produktivitas Perusahaan

By Tim Editor12 November 2019 3 Mins Read
Insight

Berikut Ini Tips Tingkatkan Motivasi Karyawan Jelang Akhir Tahun

By SpotQoe07 November 2019 3 Mins Read
Insight

Peran Penting Teknologi dalam Membangun Budaya di Tempat Kerja

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Jangan Salah Pilih Antara Influencer dengan Key Opinion Leader

By Tim Editor31 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

Efisiensi Bujet Bisa Dicapai dengan Bantuan Mesin Multifungsi

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Ternyata, Peribahasa ‘Hemat Pangkal Kaya’ Juga Berlaku untuk Bisnis

By Tim Editor28 Oktober 2019 3 Mins Read
Insight

Seberapa Amankah Data Perusahaan Anda?

By Tim Editor28 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

4 Tips Ciptakan Lingkungan Kerja Fleksibel

By Tim Editor28 Oktober 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment