Insight

Punya Rekan Kerja Nyebelin? Ini Cara Mengatasinya

By Tim Editor09 Oktober 2019 2 Mins Read
24 0

Gambar: Unsplash

OFiSKITA – Mempunyai rekan kerja yang tidak kooperatif dan menyebalkan seringkali membuat suasana menjadi tidak kondusif dan dapat mengacaukan suasana hati Anda. Namun sayangnya kita tidak dapat memilih rekan kerja, jadi pastikan diri Anda mempunyai persiapan yang matang di dunia kerja.

Nah, sebenarnya mengatasi mengatasi situasi tak menyenangkan tersebut ada caranya, dan ini berdasarkan saran ahli karier Marc Dorio, penulis buku “The Complete Idiot’s Guide to Career Advancement” dan Alexandra Levit, penulis “Blind Spots.”

Untuk menghadapi rekan kerja yang memiliki sifat seperti ini, hal pertama yang harus kita lakukan adalah menjaga emosi. Jangan sampai kita terpancing oleh emosi saat berhadapan dengan mereka, dan apapun yang rekan kerja Anda lakukan selama itu tidak mengganggu Anda cobalah untuk diam.

Selain itu sebagai sesama rekan kerja, cobalah untuk mencari akar permasalahan mengapa Anda tidak menyukainya. Apakah dia sering mengomel serta kerap mengeluh atau apakah ia suka mengganggu Anda saat bekerja. Setelah Anda menemukannya, kemudian cari taktik untuk mengatasinya.

Tetapi hanya mencari akar permasalahan tidaklah cukup, oleh karena itu Anda juga harus mencoba mengerti dan memposisikan diri sendiri kepada posisinya. Dengan cara seperti itu setidaknya akan membuat Anda lebih menerima keadaannya.

Jangan lupa untuk bicara secara profesional dengannya dan bila perlu bicaralah secara spesifik. Anda bisa mengambil waktu untuk berbicara dari hati ke hati untuk menyelesaikan masalah secara baik-baik serta mencari solusinya.

Jika dalam pembicaraan dia mulai kehilangan kesabaran atau berbicara buruk tentang Anda, cobalah tetap tenang. Lagipula dengan memilih sikap yang tenang menunjukkan bahwa Anda lebih profesional.

Dengan bekerja dengan orang yang menyebalkan, menjadi pembuktian sekaligus nilai tambahan buat Anda bahwa dimanapun ditempatkan dan dengan siapapun Anda bisa tetap bekerja dengan baik. Jika Anda sudah mencoba segala sesuatu dan masih mengalami masalah, saatnya berbicara dengan atasan. Jelaskan padanya bahwa Anda sudah berusaha, kemudian minta saran darinya.

Sumber: berbagai sumber

Related Articles
Insight

Trik Menjadi Pemimpin di Era Disruptif

By Tim Editor24 Desember 2019 3 Mins Read
Insight

Validasi Ide Startup Anda dengan Melakukan Hal-Hal Berikut

By Tim Editor21 November 2019 2 Mins Read
Insight

3 Tren Terkini untuk Tingkatkan Budaya dan Produktivitas Perusahaan

By Tim Editor12 November 2019 3 Mins Read
Insight

Berikut Ini Tips Tingkatkan Motivasi Karyawan Jelang Akhir Tahun

By SpotQoe07 November 2019 3 Mins Read
Insight

Peran Penting Teknologi dalam Membangun Budaya di Tempat Kerja

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Jangan Salah Pilih Antara Influencer dengan Key Opinion Leader

By Tim Editor31 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

Efisiensi Bujet Bisa Dicapai dengan Bantuan Mesin Multifungsi

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment