Insight

Rekrut Tenaga Kerja Asing? Mengapa Tidak

By Tim Editor08 Juli 2019 2 Mins Read
7 0

Gambar: Pixabay

OFiSKITA - Di dunia yang semakin terkoneksi sekarang ini, perusahaan tidak hanya mempekerjakan orang dari dalam negeri akan tetapi juga memperluas jangkauan rekrutmen mereka ke mancanegara. Mempekerjakan ahli atau staff dari luar negeri bukan semata-mata demi menaikkan gengsi perusahaan saja, melainkan sebagai salah satu upaya untuk membuka diri terhadap budaya kerja yang berlaku secara internasional, serta tentunya proses transfer ilmu dari mereka yang mungkin punya keahlian lebih di satu bidang tertentu. Nah pertanyaan yang muncul kemudian adalah siapa dan bagaimana cara merekrut tenaga kerja asing? Simak penjelasan berikut. 

  • Pelajari biaya menyewa tenaga kerja asing

Anda perlu meneliti undang-undang ketenagakerjaan yang memberlakukan peraturan tertentu terhadap tenaga kerja asing, infrastruktur hukum, surat menyurat izin kerja dan masih banyak lagi. Di Brasil, misalnya, pajak, bonus wajib, dan biaya kesejahteraan sosial yang dibayar perusahaan akan membuat Anda membayar tiga hingga empat kali lipat. Memecat karyawan bahkan bisa lebih mahal dan rumit.

  • Mintalah nasihat dari ahlinya

Kontrak kerja tenaga kerja asing sudah tentu berbeda dengan kontrak tenaga kerja lokal. Bila Anda awam dengan berbagai urusan legalitas maka cara pintasnya adalah manfaatkan jasa vendor yang sudah berpengalaman. Cukup sediakan biaya yang dibutuhkan dan Anda tinggal melengkapi persyaratan apa yang dibutuhkan.  

  • Pelajari budaya perekrutan internasional

Perbedaan budaya mempengaruhi berbagai hal di dunia ini, tidak terkecuali pada saat interview. Tidak banyak yang tahu bahwa pada budaya global, ada beberapa hal yang tabu ditanyakan pada saat wawancara kerja, dan ini sebaiknya Anda konsultasikan terlebih dahulu dengan ahlinya.   

  • Mencari di komunitas ekspat lokal

Banyak-banyaklah bergaul dengan komunitas yang berisi orang dari  berbagai belahan dunia. Dari situ mungkin akan lebih mudah bagi Anda untuk menjaring tenaga kerja asing, karena sudah kenal lebih dulu pada  tahap personal. 

Sumber: inc.com/magazine

Related Articles
Insight

Validasi Ide Startup Anda dengan Melakukan Hal-Hal Berikut

By Tim Editor21 November 2019 2 Mins Read
Insight

3 Tren Terkini yang untuk Tingkatkan Budaya dan Produktivitas Perusahaan

By Tim Editor12 November 2019 3 Mins Read
Insight

Berikut Ini Tips Tingkatkan Motivasi Karyawan Jelang Akhir Tahun

By SpotQoe07 November 2019 3 Mins Read
Insight

Peran Penting Teknologi dalam Membangun Budaya di Tempat Kerja

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Jangan Salah Pilih Antara Influencer dengan Key Opinion Leader

By Tim Editor31 Oktober 2019 2 Mins Read
Insight

Efisiensi Bujet Bisa Dicapai dengan Bantuan Mesin Multifungsi

By Tim Editor01 November 2019 2 Mins Read
Insight

Ternyata, Peribahasa ‘Hemat Pangkal Kaya’ Juga Berlaku untuk Bisnis

By Tim Editor28 Oktober 2019 3 Mins Read
Insight

Seberapa Amankah Data Perusahaan Anda?

By Tim Editor28 Oktober 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment