Insight

Rekrut Tenaga Kerja Asing? Mengapa Tidak

By Tim Editor08 Juli 2019 2 Mins Read
0 0

Gambar: Pixabay

OFiSKITA - Di dunia yang semakin terkoneksi sekarang ini, perusahaan tidak hanya mempekerjakan orang dari dalam negeri akan tetapi juga memperluas jangkauan rekrutmen mereka ke mancanegara. Mempekerjakan ahli atau staff dari luar negeri bukan semata-mata demi menaikkan gengsi perusahaan saja, melainkan sebagai salah satu upaya untuk membuka diri terhadap budaya kerja yang berlaku secara internasional, serta tentunya proses transfer ilmu dari mereka yang mungkin punya keahlian lebih di satu bidang tertentu. Nah pertanyaan yang muncul kemudian adalah siapa dan bagaimana cara merekrut tenaga kerja asing? Simak penjelasan berikut. 

  • Pelajari biaya menyewa tenaga kerja asing

Anda perlu meneliti undang-undang ketenagakerjaan yang memberlakukan peraturan tertentu terhadap tenaga kerja asing, infrastruktur hukum, surat menyurat izin kerja dan masih banyak lagi. Di Brasil, misalnya, pajak, bonus wajib, dan biaya kesejahteraan sosial yang dibayar perusahaan akan membuat Anda membayar tiga hingga empat kali lipat. Memecat karyawan bahkan bisa lebih mahal dan rumit.

  • Mintalah nasihat dari ahlinya

Kontrak kerja tenaga kerja asing sudah tentu berbeda dengan kontrak tenaga kerja lokal. Bila Anda awam dengan berbagai urusan legalitas maka cara pintasnya adalah manfaatkan jasa vendor yang sudah berpengalaman. Cukup sediakan biaya yang dibutuhkan dan Anda tinggal melengkapi persyaratan apa yang dibutuhkan.  

  • Pelajari budaya perekrutan internasional

Perbedaan budaya mempengaruhi berbagai hal di dunia ini, tidak terkecuali pada saat interview. Tidak banyak yang tahu bahwa pada budaya global, ada beberapa hal yang tabu ditanyakan pada saat wawancara kerja, dan ini sebaiknya Anda konsultasikan terlebih dahulu dengan ahlinya.   

  • Mencari di komunitas ekspat lokal

Banyak-banyaklah bergaul dengan komunitas yang berisi orang dari  berbagai belahan dunia. Dari situ mungkin akan lebih mudah bagi Anda untuk menjaring tenaga kerja asing, karena sudah kenal lebih dulu pada  tahap personal. 

Sumber: inc.com/magazine

Related Articles
Insight

‘Ikat’ Karyawan Milenial dengan Mantra Ini

By Tim Editor14 Agustus 2019 2 Mins Read
Insight

Perlu Diwaspadai, Ini Ciri Toxic Worker di Kantor

By Tim Editor14 Agustus 2019 2 Mins Read
Insight

Cara Cantik Menolak Tugas Tambahan dari Atasan

By Tim Editor08 Agustus 2019 2 Mins Read
Insight

Ini yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin Bisnis

By Tim Editor12 Agustus 2019 2 Mins Read
Insight

5 Media Sosial Paling Banyak Digunakan di Indonesia

By Tim Editor31 Juli 2019 2 Mins Read
Insight

Peran AI dalam Memajukan Bisnis

By Tim Editor30 Juli 2019 3 Mins Read
Insight

Berniat Pakai Jasa Social Media Agency? Baca Ini Dulu!

By Tim Editor24 Juli 2019 2 Mins Read
Insight

Baca Trik Ini Untuk Menghemat Waktu Anda di Kantor

By Tim Editor22 Juli 2019 2 Mins Read
Insight

Kunci Optimalkan Sosmed untuk Bisnis

By Tim Editor18 Juli 2019 3 Mins Read
Insight

Milenial, Si Kutu Loncat Pengubah Gaya Kerja

By Tim Editor08 Juli 2019 2 Mins Read
Comments
Write Comment